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家具计件工资软件

型号︰V6.0
品牌︰Helpersoft
原产地︰中国
单价︰-
最少订量︰-

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产品描述

全面解决个人计件、部门计件、集体计件和提成、混合(计时计件)等各种工资计算方式下的薪资计算问题!
在传统的手工计件或基于Excel计件的薪资计算过程中,常出现以下问题:
◆ 每个月初,财务人员忙着做出各种 报表,以赶在申报期限内报税,一边又得加班加点忙着核算或核对工资,忙得焦头烂额。
◆ 薪资核算速度慢,无法按时发工资,员工情绪大,产品质量不稳定,很有可能因此而丢掉客户的下一个订单。同时,也无法快速做好成本和费用预算,为企业决策提供依据。而核算速度稍微快一点,又容易出错,算多了,增加了企业成本,算少了,劳资关系出问题。
◆ 经常超订单量计件,可能从来就没有发现,甚至几个月后才发现某个月某款产品生产了1000件,计件工资却是1200件,多付了不少工资出去。
◆ 工人要求查核工资时,到处找资料和数据,企业却无法提供足够、有效的明细和凭据。
◆ 业务部门接单时,对人工成本进行了评估,并预留了企业利润对外进行报价。但在实际生产中,生产部门经常变更工价,原来预算的利润可能就在工价变更中“蒸发”,企业利润得不到保障。因此,产生的问题是:生产部门变更工价是否在被允许的范围内,怎么去控制?
◆ 想找查询一些历史数据,以便做出相关的分析报告,却无处可查,要对相关数据项目进行比对更是不现实。
◆ 每个制单的实际人工成本是多少,无法统计,总是要等到决算报告出来以后,才知道一个总额。
◆ 每天都有人员在统计计件数量,却还要安排一些人员来统计各个制单、每个工序的生产进度,重复劳动带给企业的是:浪费了时间,也浪费了人工成本。
◆ 这个月工人很辛苦,为激励士气,经理/厂长提议给员工多发点奖金,老板同意了。可是工资要到25号才能做出来,就意味着要再等一个月员工才能拿到手,这无疑给亟待鼓励的团队泼了一盆冷水。
大帮手计件管理系统,是上述问题 解决方案:
◆ 可设定计件数量是否允许超过订单数量,解决了超量计件的问题。
◆ 提供成品工序成本(即单位工价)上限管制功能,超过工序成本上限将不能保存,也不能通过审核,解决了成本问题。
◆ 系统具备数据导入功能,对一些基础数据,完全可以从Excel导入到系统中(如人事资料、工序资料等),解决了基础数据输入的烦恼。
◆ 提供多角度数据查询,同时提供条件查询、模糊查询等方式。您需要的数据,一清二楚,再也不用翻箱倒柜找纸张资料了。
◆ 制单可按工序类别打印空白计件单,以便分发到各车间和组线,且可记录制单的类别、打印时间和打印人员,以免重复打印和商业机密外泄。
◆ 制单可分款审核工序,即无须等整个制单全部审核完后,就可开始录入计件。
◆ 制单提供结案功能,结案的制单将不再参与计件的输入,解决了跨月计件数据可能出现的重复和超量。
◆ 只需按原来每天输入计件的习惯,生产进度报表在系统中自动生成,各制单的生产进度一目了然,再也不用劳心劳力到车间里去统计了。
◆ 原来需要很长时间才能算出来、可能错误百出的工资,轻点鼠标,工资单一会儿就出来了。
总而言之,实施大帮手计件工资管理系统,使繁琐、易出错的计件工资计算和生产进度统计工作,都可能通过系统得以快速高效完成,节省时间和精力,降低成本。
同时,通过系统数据的收集、整理、分析,为企业的薪资管理策略与实施提供有力的支持,提高企业的信息化管理水平,解决了采用计件方式薪资核算企业管理中“剪不断,理还乱”的计薪问题,使企业运作变得更有序、明晰、优化。
从此,您再也不用为计算工资又怕出错而加班加点了,再也不用为查找一份资料而翻箱倒柜大半天了,不用为某个计薪人员离职导致的衔接问题而头痛不已了。
系统操作特点:
大帮手计件工资管理系统是一款操作人性化、设计精致、功能全面的薪资管理系统,具备以下主要的、独创的功能特点:
■系统支持数据导入(从Excel或其他系统导入),系统上线不再是繁琐的基础资料和数据(如人事资料、产品和工序工价资料等)的输入,让上线变得轻松、无忧!
■系统支持Excel数据导出,并可自行设计所需导出Excel格式模版,完全可满足用户使用Excle的习惯。
■表单显示界面具备自定义功能,可自定义需要管理哪些项目。■系统支持条件查询和模糊查询功能,让查询变得更加方便、快捷。
■在主要的表单中,系统提供多种报表打印格式,也支持自定义打印模版。
■工资项目(可设置多达上百项)、工资等级及计算公式由用户自定义,完全满足工资计算与管理的要求。工资计算公式除具备其他普通软件支持的+-×÷和括号运算外,大帮手计件工资管理系统软件还具备以下功能: ①工资公式支持Basic脚本语言函数(如条件、取整等),再复杂的工资计算方法都可以在系统里得到解决。②支持部门计件、个人计件/集体计件和提成等工资计算方式,如某部门(如裁床或开料部门等)或管理人员(如部门主管),其工资是根据全公司或某个部门的总工资或平均工资来进行核算。 ③支持部门内绩效评分的工资计算方式,如某部门采取集体计件算出该部门的总工资,之后通过对各员工的评分(或考核系统)来进行分配。
■强大的工资汇总功能,支持任意时间段的工资数据汇总,可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门等来汇总工资表。
■可进行多帐套管理,对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。同时,系统支持多达八级的部门设置,满足多层次组织架构的需要。
■支持多用户使用,各用户根据权限使用相应的功能模块。各用户的权限的设定,可精确到每个用户是否有权限对各子模块(功能)每份单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等,保障了信息安全。同时,系统对部分涉及到涉密的表单(如生产制单)提供了打印次数和打印人员的记录,进一步保障信息安全。
■系统提供在线用户查看、用户进出日志等功能,便于管理者查看谁在处理什么事务,从而加强监管力度。
■具备用户设计功能,允许用户调整控件位置、大小、是否显示;加入新字段并显示数据、检查数据有效性、保存数据等;允许用户增加新报表;增加新查询窗体;支持从已有窗体中派生出新窗体。

详情请登陆http://www.helpersoft.cn/pcs_1.htm大帮手家具计件工资软件.

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