全面解決個人計件、部門計件、集體計件和提成、混合（計時計件）等各種工資計算方式下的薪資計算問題!
在傳統的手工計件或基於Excel計件的薪資計算過程中，常出現以下問題：
◆ 每個月初，財務人員忙着做出各種 報表，以趕在申報期限內報稅，一邊又得加班加點忙着核算或核對工資，忙得焦頭爛額。
◆ 薪資核算速度慢，無法按時發工資，員工情緒大，產品質量不穩定，很有可能因此而丟掉客戶的下一個訂單。同時，也無法快速做好成本和費用預算，為企業決策提供依據。而核算速度稍微快一點，又容易出錯，算多了，增加了企業成本，算少了，勞資關係出問題。
◆ 經常超訂單量計件，可能從來就沒有發現，甚至幾個月后才發現某個月某款產品生產了1000件，計件工資卻是1200件，多付了不少工資出去。
◆ 工人要求查核工資時，到處找資料和數據，企業卻無法提供足夠、有效的明細和憑據。
◆ 業務部門接單時，對人工成本進行了評估，並預留了企業利潤對外進行報價。但在實際生產中，生產部門經常變更工價，原來預算的利潤可能就在工價變更中“蒸發”，企業利潤得不到保障。因此，產生的問題是：生產部門變更工價是否在被允許的範圍內，怎麼去控制？
◆ 想找查詢一些曆史數據，以便做出相關的分析報告，卻無處可查，要對相關數據項目進行比對更是不現實。
◆ 每個制單的實際人工成本是多少，無法統計，總是要等到決算報告出來以後，才知道一個總額。
◆ 每天都有人員在統計計件數量，卻還要安排一些人員來統計各個制單、每個工序的生產進度，重複勞動帶給企業的是：浪費了時間，也浪費了人工成本。
◆ 這個月工人很辛苦，為激勵士氣，經理/廠長提議給員工多發點獎金，老闆同意了。可是工資要到25號才能做出來，就意味着要再等一個月員工才能拿到手，這無疑給亟待鼓勵的團隊潑了一盆冷水。
大幫手計件管理系統，是上述問題 解決方案：
◆ 可設定計件數量是否允許超過訂單數量，解決了超量計件的問題。
◆ 提供成品工序成本（即單位工價）上限管制功能，超過工序成本上限將不能保存，也不能通過審核，解決了成本問題。
◆ 系統具備數據導入功能，對一些基礎數據，完全可以從Excel導入到系統中（如人事資料、工序資料等），解決了基礎數據輸入的煩惱。
◆ 提供多角度數據查詢，同時提供條件查詢、模糊查詢等方式。您需要的數據，一清二楚，再也不用翻箱倒櫃找紙張資料了。
◆ 制單可按工序類別打印空白計件單，以便分發到各車間和組線，且可記錄製單的類別、打印時間和打印人員，以免重複打印和商業機密外泄。
◆ 制單可分款審核工序，即無須等整個制單全部審核完后，就可開始錄入計件。
◆ 制單提供結案功能，結案的制單將不再參與計件的輸入，解決了跨月計件數據可能出現的重複和超量。
◆ 只需按原來每天輸入計件的習慣，生產進度報表在系統中自動生成，各制單的生產進度一目瞭然，再也不用勞心勞力到車間里去統計了。
◆ 原來需要很長時間才能算出來、可能錯誤百出的工資，輕點鼠標，工資單一會儿就出來了。
總而言之，實施大幫手計件工資管理系統，使繁瑣、易出錯的計件工資計算和生產進度統計工作，都可能通過系統得以快速高效完成，節省時間和精力，降低成本。
同時，通過系統數據的收集、整理、分析，為企業的薪資管理策略與實施提供有力的支持，提高企業的信息化管理水平，解決了採用計件方式薪資核算企業管理中“剪不斷，理還亂”的計薪問題，使企業運作變得更有序、明晰、優化。
從此，您再也不用為計算工資又怕出錯而加班加點了，再也不用為查找一份資料而翻箱倒櫃大半天了，不用為某個計薪人員離職導致的啣接問題而頭痛不已了。
系統操作特點:
大幫手計件工資管理系統是一款操作人性化、設計精緻、功能全面的薪資管理系統，具備以下主要的、獨創的功能特點：
■系統支持數據導入（從Excel或其他系統導入），系統上線不再是繁瑣的基礎資料和數據（如人事資料、產品和工序工價資料等）的輸入，讓上線變得輕鬆、無憂！
■系統支持Excel數據導出，並可自行設計所需導出Excel格式模版，完全可滿足用戶使用Excle的習慣。
■表單顯示界面具備自定義功能，可自定義需要管理哪些項目。
■系統支持條件查詢和模糊查詢功能，讓查詢變得更加方便、快捷。
■在主要的表單中，系統提供多種報表打印格式，也支持自定義打印模版。
■工資項目（可設置多達上百項）、工資等級及計算公式由用戶自定義，完全滿足工資計算與管理的要求。工資計算公式除具備其他普通軟件支持的＋－×÷和括號運算外，大幫手計件工資管理系統軟件還具備以下功能：
①工資公式支持Basic腳本語言函數（如條件、取整等），再複雜的工資計算方法都可以在系統里得到解決。
②支持部門計件、個人計件/集體計件和提成等工資計算方式，如某部門（如裁床或開料部門等）或管理人員（如部門主管），其工資是根據全公司或某個部門的總工資或平均工資來進行核算。
③支持部門內勣效評分的工資計算方式，如某部門採取集體計件算出該部門的總工資，之後通過對各員工的評分（或考核系統）來進行分配。
■強大的工資匯總功能，支持任意時間段的工資數據匯總，可精確匯總到每一個工資欄目。可以按員工、部門等來匯總工資表。
■可進行多帳套管理，對於不同的分支機構或不同核算方法的部門可以獨立設帳管理。同時，系統支持多達八級的部門設置，滿足多層次組織架構的需要。
■支持多用戶使用，各用戶根據權限使用相應的功能模塊。各用戶的權限的設定，可精確到每個用戶是否有權限對各子模塊（功能）每份單據的新增、修改、刪除、審核、重置、查詢、預覽、打印、單價和可見等，保障了信息安全。同時，系統對部分涉及到涉密的表單（如生產制單）提供了打印次數和打印人員的記錄，進一步保障信息安全。
■系統提供在線用戶查看、用戶進出日誌等功能，便於管理者查看誰在處理什麼事務，從而加強監管力度。
■具備用戶設計功能，允許用戶調整控件位置、大小、是否顯示；加入新字段並顯示數據、檢查數據有效性、保存數據等；允許用戶增加新報表；增加新查詢窗體；支持從已有窗體中派生出新窗體。
詳情請登陸http://www.helpersoft.cn/PCS.htm或致電0752-2587641或QQ173030099聯繫我們!.
